Carreiras

A OKACC é uma empresa no lugar certo, na hora certa e em rápido crescimento. Em breve, nos tornaremos líderes de mercado em soluções de baterias de íon-lítio. A OKACC oferece oportunidades de trabalho justas, motiva o potencial ilimitado de você único.

Descrição do cargo

• Desenvolver uma especificação de projeto com colegas, muitas vezes incluindo aqueles de outras disciplinas de engenharia;
• Desenvolver, testar e avaliar projetos mecânicos teóricos de baterias;
• Discutir e resolver problemas complexos com departamentos de fabricação, subcontratados, fornecedores e clientes;
• Certificar-se de que um produto pode ser feito novamente de forma confiável e funcionará de forma consistente em ambientes operacionais especificados;
• Gerenciamento de projetos usando princípios e técnicas de engenharia;
• Planejamento e desenho de novos processos de produção;
• Produzir detalhes de especificações e projetos de contorno;
• Recomendar modificações após resultados de testes de protótipos;
• Considerando as implicações de questões como custo, segurança e restrições de tempo;
• Trabalhar com outros profissionais, dentro e fora do setor de engenharia;
• Monitoramento e comissionamento de equipamentos da planta;
• Trabalhe com outros membros da equipe, incluindo Operações, QA e Vendas e Marketing, para garantir a entrega pontual dos projetos.

Requisitos

• Formação – Licenciatura em Engenharia Mecânica ou áreas afins.
• Mais de 1 ano de experiência em projeto CAD e simulação como Fluid Dynamics e Stress Analysis usando Solidworks.
• conhecimento de equipamentos industriais e ter um conhecimento geral de como as baterias são fabricadas, como funcionam e como são usadas.
• fortes habilidades analíticas e de solução de problemas
• Conhecimento profundo de informática e ferramentas online para aumentar a produtividade.
• Experiência anterior gerenciando projetos do início ao fim

Habilidades e traços pessoais de um candidato bem-sucedido

• alta energia e uma forte ética de trabalho (o trabalho requer mais de 40 horas por semana),
• Habilidades de liderança – motivar
• abordagem “mão na massa”
• Solucionador de problema
• Tomada de decisão baseada em dados,
• um forte desejo de aprender
• A capacidade de trabalhar de forma independente
• Excelentes habilidades de equipe
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo

Tipo de trabalho: Full-time

Formação necessária:

• Bacharel

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